ПСИХОЛОГІЧНІ ВИМІРИ В СТРАТЕГІЇ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ ПРИКОРДОННИКА

Автор(и)

  • Mul Sergij Anatolijovych Мул Сергій Анатолійович

Анотація

В статті за результатами проведеного в Державній прикордонній службі пілотного проекту з відбору персоналу у визначені прикордонні підрозділи проаналізовано підсумки та психологічна складова у формуванні стратегії належності до колективу прикордонників. Здійснено порівняння кількісних та якісних показників подання електронних анкет кандидатами на заміщення вакантних посад. Встановлено, що потреба в життєдіяльності у фізичному, духовному розумінні є мотиваційною основою при вибудовуванні стратегій вибору професії прикордонника. Автором поетапно розкриваються психологічні виміри визначення майбутньої професійної діяльності особистістю кандидата, виділяється ступінь коректування життєвих цілей діючою категорією персоналу.

Ключові слова: кандидат, військовослужбовець, усвідомлення потреб, мотивація, умови, оцінка, проект, цінності, вибір, цілі

Отримано: 13.06.2017

Відрецензовано: 23.06.2017

Опубліковано: 29.06.2017

Біографія автора

Mul Sergij Anatolijovych Мул Сергій Анатолійович

доктор психологічних наук, доцент Національного педагогічного університету імені М.П. Драгоманова

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-06-29

Як цитувати

Мул Сергій Анатолійович M. S. A. (2017). ПСИХОЛОГІЧНІ ВИМІРИ В СТРАТЕГІЇ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ ПРИКОРДОННИКА. ТЕХНОЛОГІЇ РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУ, 2(6(17). вилучено із https://psytir.org.ua/index.php/technology_intellect_develop/article/view/298

Номер

Том 2 № 6(17) (2017): ТЕХНОЛОГІЇ РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУ

Розділ

Проблеми розвитку у різних галузях психології

Ліцензія

Авторське право (c) 2017 Mul Sergij Anatolijovych Мул Сергій Анатолійович

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Положення про авторські права Creative Commons

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

    1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
    2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
    3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
ISSN: 2223-0521