ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ: ПОИСК РЕСУРСОВ
DOI:
https://doi.org/10.31108/3.2019.2.9.6Анотація
Статья посвящена исследованию проблемы анализа психологических качеств личности, которые могут рассматриваться как личностные ресурсы, влияющие на преодоление сложных ситуаций развития личности. Юмор имеет значительный защитный адаптивный и ресурсный потенциал, связанный с познавательными и эмоциональными процессами сознания и подсознательного. Проявлениями ресурсных и адаптивных функций юмора является снятие эмоционального напряжения, преодоление тревоги и страданий, защита личных границ, сопротивление давлению, поддержка внутреннего достоинства, разблокировка неосознанных переживаний, осознание латентных качеств личности.
Однако не все стили юмора полезны при совладании, наиболее успешное преодоление зависит от стилей юмора, которые различаются по своей адаптивности. В статье представлены результаты эмпирического исследования связи между стилем юмора и синдромом психического выгорания работников образовательных организаций (преподаватели вузов и учителя общеобразовательной школы). Полученные эмпирические данные свидетельствуют о положительной корреляции общего индекса психического выгорания с агрессивным стилем юмора, а также с самоуничижительным стилем; найдена положительная корреляционная связь между шкалой «эмоциональное истощение» и агресивным стилем юмора, отрицательная корреляционная связь между шкалой «личностное отдаление» и афилиативним стилем юмора.
Ключевые слова: профессиональное развитие личности, личностный ресурс, юмор, преодоление сложных ситуаций
Отримано: 03.09.2018
Відрецензовано: 20.09.2018
Опубліковано: 12.10.2018
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2018 Andreeva Yaroslava Fedorivna Андрєєва Ярослава Федорівна, Litovchenko Nina Fedorivna Литовченко Ніна Федорівна

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Положення про авторські права Creative Commons
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).